Danmarks mest målrettede koncept for kompetenceudvikling
En virksomheds leveringsevne bygger på summen af organisationens kompetencer og erfaring. Når medarbejdernes evner og kompetencer følger med markedets krav og virksomhedens overordnede strategi, opnår virksomheden både konkurrencefordele og økonomiske besparelser. Dygtige medarbejdere med de rette kompetencer er særlig værdifulde for enhver virksomhed, der ønsker fremdrift og en stærk vækstreserve. Derfor handler det om at holde sine medarbejderes kompetencer toptunede.
ProMinds koncept for medarbejderudvikling – “Målrettet kompetenceudvikling” – hviler på helhedssyn, transparens og effektivitet. ProMinds har med stor succes gennemført omfattende kompetenceudviklingsprojekter i en række større danske virksomheder blandt dem Nordea, SAS og BaneDanmark.